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J’aide les équipes à repenser leur manière de travailler, puis je construis les systèmes et les outils qui matérialisent ce changement.
PARLONS CONCRÈTEMENT.
Des métiers différents, des problèmes différents. Zéro solution générique.
87 associations. Plus de 430 événements par an. Des informations qui circulaient entre formulaires, e-mails, Teams et tableurs. Nous avons réuni les demandes, les validations et les suivis dans un seul flux connecté.
90 % de reporting répétitif en moins pour l’équipe Vie étudiante.
Voir ce qui a changé
Cette agence créative avait besoin d’une structure qui respecte sa façon de travailler, du premier échange avec un client jusqu’aux retours. Nous avons construit un système autour de cette réalité : des espaces clients partagés et des vues adaptées à chaque rôle.
Leur façon de faire, avec moins de frictions.
Voir ce qui a changé
Deux sites de production, plusieurs services, et des espaces Notion qui se multipliaient chacun dans son coin. Le groupe cherchait un consultant Notion capable d’en faire un seul système de pilotage.
Chaque nouveau projet démarre avec ses 61 étapes, des responsabilités claires et les informations dont chaque équipe a besoin.
Voir ce qui a changé
Nous avons refondu les opérations clients de ce SaaS B2B. Au programme : MVP, préprod, tests, formation, retours et amélioration continue. Résultat : référentiel client centralisé et collaboratif en interne.
L’équipe a repris la main sur son système, et nous avons continué à trouver des façons de l’améliorer.
Voir ce qui a changéMon travail vise à produire deux effets :
L’IA permet de (presque) tout faire. Pourtant les entreprises d’un même secteur ne se sont jamais autant ressemblées.
Je vous aide à agir sur votre chaîne de valeur. Pour vous distinguer sur votre marché.
Et ma posture est simple :
Je pense toujours aux personnes qui utilisent ce que je construis. J’écoute votre équipe de près, je regarde comment elle travaille, et construis autour de cette réalité.
D’abord
La première intervention sert à comprendre votre activité. Je passe du temps avec vous et votre équipe pour comprendre ce qui bloque, ce qui vous distingue, et où un changement ferait la plus grande différence.
Basé en France, disponible partout dans le monde. Les déplacements et l’hébergement sont convenus à l’avance et facturés en sus.
Livrable 1
Le premier livrable de l’immersion : comprendre le fonctionnement réel de votre organisation, jusqu’à l’écart entre le système décrit et le système vécu. Vous partez d’un point de départ clair, partagé par tous.
Livrable 2
Le second livrable : où aller, et dans quel ordre.
Le schéma détaillé de l’organisation à atteindre : architecture, flux, gouvernance. Validé ensemble avant toute implémentation.
Puis, le partenariat
À la fin de l’immersion, je connais votre activité, vos équipes et ce que vous cherchez à changer. C’est là que commence le partenariat.
↺ On travaille au mois, par cycles courts.
20 minutes, Gratuit
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